Саммари книги «Хватит мечтать»

Как люди находят любимую работу? Теория мечты
Теория, согласно которой для счастливой трудовой жизни надо понять, к какой работе ты склонен, а потом найти такую «желанную» работу.
Эта идея распространяет лозунги типа «Иди за мечтой!» и «Делай что нравится». Она возникла в эпоху бэби-бумеров, затем они приобщили к ней и своих детей. С этого времени люди захотели видеть в работе не просто работу, но еще и приключение, а также инструмент для развития талантов и раскрытия индивидуальности.

Опасность
Но это ошибка. Работы мечты не существует, как и призвания. У людей много разных увлечений — и это нормально. Мы не можем втиснуть себя в узкие рамки одной сферы, да и зачем отказываться от части себя? Байка о работе мечты опасна — она делает людей несчастными, полными сомнений и беспокойства. Они ищут «дело жизни», которого нет.

Мастер и мечтатель
Есть два подхода к работе — мастера и мечтателя. Мастер думает, чем поделиться с миром, мечтатель — что у мира взять. Большинство людей — мечтатели.
Что в этом плохого? Во-первых, мечтатель думает только о том, что взять у своей работы и замечает все ее недостатки. Во-вторых, он считает себя обязанным ответить на вопрос о призвании: «Кто я? Что я люблю?». Но это невозможно. Две эти причины делают его несчастным. Путь мечтателя — болото вечных сомнений.

Станьте мастером
Он приобретает опыт и уверенность в себе, хочет стать профессионалом — а ведь только так и можно полюбить свою работу. Сосредоточьтесь на главном: как стать лучше. Вместо поиска хорошей работы просто хорошо работайте. Профессионала не заметить нельзя. Путь мастера прост и ясен — берись за работу и делай ее хорошо.

Карьерный капитал
Такой капитал — это редкие и ценные профессиональные навыки. Получить их можно только через подход мастера, не мечтателя. Ты упорно трудишься, затем приобретаешь капитал и меняешь его на привлекательную работу.
Мечтатель упускает из виду одну тонкость — успех возможен только через труд. Просто статус фрилансера не делает тебя богачом и не наделяет влиянием на других. Смелости уйти вникуда недостаточно — нужны ценные навыки, которые создают капитал и впоследствии дарят свободу и независимость.

Продуманная подготовка
Карьерный капитал позволяет сколотить продуманная подготовка — специально подобранные сложные задачи, которые развивают нужные навыки. Еще важна обратная связь — критика и оценка работы.
В начале пути большинство людей усердно работают до какого-то устраивающего их уровня, а затем останавливаются в развитии. Подход же мастера — систематически работать на пределе возможностей и просить критики и оценок. Это ведет к быстрому профессиональному росту и накоплению карьерного капитала.

Схема подготовки

  1. Определиться с рынком
    Ваша сфера относится к одному из двух типов: где правит аукцион или где победитель получает все. На каком из них вы будете конкурировать?«Победитель» должен хорошо работать и бить в одну точку. На аукционе можно маневрировать, пробовать разные варианты и так копить доступный капитал.
  2. Выбрать цель
    Правильно поставленную и ясную.
  3. Тянуться вверх и не бояться критики
    Это похоже на растяжку — думать трудно, но именно так, на пределе своих возможностей, вы и растете. Если что-то хорошо получается и вам легко — вы не двигаетесь вперед.
  4. Запастись терпением
    Игнорировать все, кроме цели и быть целеустремленным. Проявлять максимальное усердие.

Вкратце
Культ смелости и работа мечты — опасные иллюзии, делающие людей несчастными.
Лучше быть мастером, а не мечтателем.
Опасно стремиться к независимости, не имея карьерного капитала.
Карьерный капитал дает интересную работу и настоящую свободу.

Поделиться
Отправить
Запинить
Популярное
x